アスベスト被害 最高裁判決で国の責任を認める!

平成26年10月9日最高裁において、大阪・泉南地域のアスベスト訴訟の上告審判決がありました。 判決では、「石綿の危険性が明らかになった1958年以降、事業者に排気装置の設置を1971年まで義務づけなかったのは著しく合理性 […]

退職後の『うつ自殺』に労災認定 東京・新宿労基署

この程、東京都のアニメ制作会社に勤めていて、辞めた後の2010年10月に自殺した男性(当時28歳)について、新宿労働基準監督署が過労によるうつ病が原因として労災認定していたことが、遺族側の弁護士により公表されました。 弁 […]

中小事業主等の「特別加入」制度とは。

皆さまご存じのとおり、労働者災害補償保険(労災保険)とは、「労働者」の業務上及び通勤途上の災害を補償する保険です。この労災保険の保険料は、「労働者」を雇用している「事業主」が全額負担しています。もちろん、労災保険が存在し […]

『精神障害の労災認定』の基準

このほど、厚労省は今年9月に実施した、『ブラック企業』対策のための集中取り締まりの結果を公表しました。調査対象とした5,111社のうち、実に82%にあたる4,189社で、賃金不払いや違法な時間外労働といった違法行為が確認 […]

通勤の逸脱・中断と通勤災害

通勤途上での事故による負傷等(いわゆる通勤災害)が労災保険の適用を受けることが出来るということはよく知られていることと思います。また、通勤途中にコンビニで日用品の購入に立ち寄ったとか病院やクリニックの診察を受けるために寄 […]