最高裁判決「心の疾患、社員の申告なくとも会社に配慮義務」?

平成26年3月24日に興味深い最高裁判決がありました。 それは、会社員が過重労働でうつ病になった場合、過去の精神科通院歴などを会社に申告していなかったことが社員側の過失に当たるかが争われた訴訟の上告審判決です。最高裁第2 […]

自転車事故による高額賠償判決が相次いでいます!?

自転車事故での高額賠償判決が相次いでいます。 右は自転車と歩行者の事故で自転車側に高額賠償を命じた判決の主なものです。 特にここ最近の高額の賠償判決では、会社員が加害者になっているケースが散見されます。つい先日の平成26 […]